新 Secop - 制冷领域的先锋，庆祝品牌形象 10 周年

可持续冷却解决方案

2020 年是思科普历史上具有重要意义的一年：公司庆祝了品牌创立 10 周年，并完成了重组工作，为未来的发展指明了方向。此外，全球Covid-19 危机也带来了意想不到的挑战。在一次访谈中，Secop 管理委员会汇报了这一年发生的重大事项、新的 Secop 以及如何组织以保持和加强其作为全球制冷行业领先企业的地位。

2019 年 9 月，ESSVP IV 在 Orlando Management AG 的建议下完成了对 Secop 的收购。在收购后的最后一年里，发生了各种变化：您能描述一下 "全新 "的 Secop 吗？

弗兰克-埃尔森，首席财务官：

首先，Secop 是一家历史悠久、经验丰富的公司，拥有高品质、创新、应用工程和客户服务的传统。新的山高将继续专注于这些优势。
过去 12 个月中的所有转变都是我们战略计划的一部分，即把我们宝贵的资源（包括研发资金）转移到我们为客户开发的轻型商用和移动制冷产品上。在住宅制冷领域，我们现在将只专注于高环境温度等恶劣条件下的利基应用，在这些应用中，我们的经验和技术可以提供与众不同的优质解决方案。
我们在过去 12 个月中采取的行动旨在塑造新的赛科普：关闭奥地利的生产、出售 DELTA 生产线、在格莱斯多夫建立新的研发中心、将 K 系列（原 KAPPA）生产线转移到斯洛伐克--这些都是我们战略计划的一部分，目的是将我们的核心资源集中在固定制冷和移动制冷领域，并巩固我们在斯洛伐克和中国的生产设施。

正如您所说，奥地利发生了重大变化：DELTA 生产线已售出，Fürstenfeld 工厂已关闭，Secop 将于 2020 年 10 月在 Gleisdorf 开设一个新的研发中心。您能更详细地解释一下山高奥地利公司发生的转变吗？

法布里西奥-波萨迈，首席技术官：

我们在奥地利的所有活动都与专注于轻型商用和移动冷却应用的决定有关。由于我们只生产用于特殊应用的家用压缩机，因此我们关闭了位于 Fürstenfeld 的生产基地，并将山高奥地利公司转变为一个研发能力中心。我们将保留设计能力，并将其带到位于格莱斯多夫的新研发总部，专注于新产品开发，以支持我们核心业务的战略路线图。
我们在奥地利的工程团队与奥地利大学的能力中心和其他研发中心有着良好的联系。此外，在我们新的研发中心，还有专门用于新产品开发的实验室。
值得一提的是，我们当然会保留位于斯洛伐克和中国的所有其他研发部门。此外，我们还在德国弗伦斯堡（Flensburg）设立了专门的能力中心：此外，我们还在德国弗伦斯堡设立了一个专门的能力中心：MCC - 电机能力中心，以支持电子和电机控制的开发。
凭借新的研发资产和组织结构，我们能够以高效、灵活的方式支持新的开发，并利用我们组织中的所有专业技术：压缩机机械设计、热力学、电子设计、系统测试。这是一个庞大的团队，所有人都相互联系--这将极大地促进我们的产品开发。

固定冷却和移动冷却这两大核心业务领域的目标市场是什么？

首席商务官 Philipp von Stietencron 博士：

在固定冷却领域，主要应用是食品零售、食品服务、医疗、商用冷冻机或冷却机、饮料分配器、特殊商用设备。我们有各种解决方案来支持绿色、高效的应用，而且我们正专注于开发新产品和解决方案，例如在医疗领域，我们希望进一步利用我们的专业技术来提供高效、可靠的解决方案，以支持我们的合作伙伴。
在全球市场领先的移动冷却领域，我们提供专为卡车、轿车、公共汽车和休闲车设计的直流电源或电池驱动压缩机。此外，我们还生产用于便携箱和特殊应用以及太阳能和医疗领域的压缩机，例如用于疫苗运输的直流供电移动箱，这在当前当然非常重要。
移动制冷领域的另一个增长动力是电动汽车。由于我们压缩机的能耗非常低，使用电池甚至可以长时间运行冰箱。我们的解决方案有可能在不消耗电池的情况下，在汽车后备箱中实现食品配送。
对于住宅制冷，我们只支持环境条件非常苛刻的应用。我们的主要市场是室外温度较高的中东地区，我们将继续支持这些重型住宅应用。

Secop K 系列压缩机的生产已从位于奥地利 Fürstenfeld 的前工厂迁至斯洛伐克的 Zlaté Moravce。为什么要搬迁，公司的新足迹是什么？

首席运营官 Jan Ehlers 博士：

我们出售了位于 Fürstenfeld 的 DELTA 平台、奥地利的住宅压缩机生产基地，并获得了资金来增加和促进我们的轻型商用和移动业务及其各自的平台。
这是第一个原因，第二个原因是：此外，我们还腾出空间和资源，将K 系列平台（原 KAPPA） 从奥地利迁入斯洛伐克的组织机构。
这样，我们就能将欧洲的生产整合到斯洛伐克的生产基地，从而提高商用压缩机生产的成本竞争力和协同效应。
此外，我们还扩大了中国天津生产基地的生产范围，新增了一些轻型商用压缩机生产线和一条移动或直流压缩机生产线。

既然我们已经弄清楚了去年发生了什么，以及新的 Secop 是什么样子，您能否解释一下 Secop 是如何在面对相关的 Covid-19 影响的同时，实现 2020 年的目标的？

首席运营官 Jan Ehlers 博士：

我们处理事情的方式比我们担心的要好，这要归功于我们参与了具有不同动态的不同领域，我们能够以良好的业绩平衡度过关键阶段。
年初，中国政府要求所有生产企业停产，但在停产之后，我们全速重新启动，并凭借良好的供应商关系和灵活的员工队伍迅速恢复了积压的生产。
在斯洛伐克，由于供应链没有中断，我们不得不根据不可预测的需求波动来调整和优化生产。事实上，订单流和预测可预测性受到了Covid 危机的影响，尤其是在餐饮服务和瓶装冷却器等市场。但由于我们是一家精益企业，生产灵活，因此我们能够迅速调整生产，以应对不稳定和快速变化的市场需求。
此外，尽管受到 Covid-19 的干扰，斯洛伐克国内的标准化和整合计划以及K 平台的搬迁仍按计划顺利进行。

您能解释一下新 Secop 的愿景和使命吗？

首席商务官 Philipp von Stietencron 博士：

我们的愿景是成为寻求先进制冷解决方案和优质客户体验的合作伙伴的首选。因此，帮助客户取得成功是我们 Secop 一切工作的中心。
我们的使命是致力于提供先进的制冷压缩机和控制器，在我们的目标市场上为客户提供量身定制的可持续解决方案，例如轻型商用、电池驱动和特殊制冷应用。
这里的关键词是 "合作伙伴 "和 "解决方案"：我们希望与客户携手合作，发展伙伴关系。我们希望从提供产品发展到为客户提供解决方案。这也是指我们提供的服务，创造优质的客户体验。
我们的使命是具体的，它标志着 Secop 将变得越来越专业化。我们认为，未来我们将成为寻求高附加值产品和创新解决方案的公司的合作伙伴，这些产品和解决方案涉及能源效率、生态友好性和可持续性等主题。

您能否概述一下新赛科普的价值观？

弗兰克-埃尔森，首席财务官：

新赛科普有四个我们坚信的核心价值观：
第一条是 "充满激情地工作"：我们拥有一支优秀的团队，他们在行业中积累了丰富的经验，他们满怀激情地为客户排忧解难，寻找创新的智能解决方案，确保为客户带来卓越的体验，为股东带来丰厚的回报。这种激情是真正的德国 "Mittelstand "价值观，在大公司中经常会被忽略，我深信，在像Covid 现在这样的时代，这种激情会带来巨大的变化，因为它使你意想不到的事情成为可能。
第二，"提供高质量 "是我们整个组织的关键价值。质量是确保我们集团每个团队成员始终专注于持续提供优质产品和优质服务的必要条件。这就是我们要与只玩价格游戏的竞争对手区别开来的方法。想想零售业，劣质解决方案可能会导致什么后果，废弃产品造成的经济损失将是巨大的。
然后是 "诚信行事"：我们坚信我们的员工，我们的公司由来自不同国家和文化的员工组成。我们在所有领域都信奉诚信：通过我们的合规系统，我们确保所有业务领域和地区的诚信，我们在组织的每一个接触点都坚持、支持和要求诚信。
第四个价值观是 "以团队精神开展工作"：员工拥有出色的专业知识和经验固然很好，但如果他们只是怀着热情和诚信各自工作，那还远远不够。有必要让团队像交响乐团一样工作，发扬团队精神，避免过多的等级制度，以达到最佳效果。在新的 Secop，我们看到的是一个为实现目标而共同努力的团队，每个成员的能力都得到了充分发挥，并始终以客户为中心。良好的团队精神使你认为不可能实现的事情成为可能，例如我们的研发部门从弗斯滕费尔德搬到了格莱斯多夫。这比计划提前了十周完成。

让我们深入了解一下贵公司的解决方案组合。核心要素是什么？

首席技术官 Fabricio Possamai：

核心要素之一是绿色制冷剂：赛科普是开发使用天然制冷剂压缩机的先驱，这种制冷剂不会对臭氧层造成危害，也不会导致全球变暖。我们拥有针对碳氢化合物进行优化的不同平台，并不断开发和推出新机型，以支持新法规所要求的向碳氢化合物的过渡。我们投资设计了高质量、可靠和安全的易燃制冷剂解决方案，并优化了压缩机系列的性能，以保证客户的广泛应用，支持客户向这些新型制冷剂过渡。
我们产品组合的另一个核心价值是可持续性：高能效压缩机能耗更低。在这一领域，我们在技术上处于领先地位。通过我们的解决方案，我们为减少全球_二氧化碳排放量做出了贡献。Secop 提供不同平台的定速压缩机，这些平台经过优化，具有最佳的高效性能，同时还提供专为商业应用设计的各种变速压缩机，这些变速压缩机具有独特的电子控制装置，可优化系统性能和控制。我们拥有迄今为止最完整的活塞式压缩机电子控制装置，并且在定制电子装置以优化系统性能方面拥有丰富的经验。当然，能效不仅是可持续发展的问题，也是成本因素。我们生产的压缩机可以为超市节省高达 40-50% 的能源消耗。
第三个核心价值主要是指移动解决方案，但不限于此。我们致力于提高平台的自主性和紧凑性，以减少材料使用量，使平台便于携带。我们对压缩机和电子设备进行了优化，以确保在各种应用和规格下都能发挥最佳性能，我们还保证进行严格的可靠性测试，以满足汽车行业的要求。

您能否解释一下您认为 Secop 的主要价值主张以及您所提供的客户体验？

首席运营官 Jan Ehlers 博士：

正如我们的愿景所表明的，一切以客户为中心。在我们的结构中，我们努力密切了解客户，以便更好地了解他们的需求。我们将自己视为解决方案提供商，以合作伙伴的身份与客户一起解决具体问题，这不仅是我们每天要做的事情，而且贯穿于从产品选择到售后阶段的整个生命周期。
Secop在每个地区都拥有一支技术精湛的销售团队，与客户一起寻找满足其需求的最佳产品，并支持业务增长。我们正在不断扩大我们的平台，以提供更多更好的产品，我们拥有世界一流的应用工程团队，与客户密切合作，为系统优化选择最佳解决方案。作为技术领导者，Secop 可以为我们的合作伙伴提供支持，帮助他们过渡到新的制冷剂和新的高效系统，并将我们在不同领域和应用中的经验带到桌面上。
此外，我们拥有经验丰富的供应链，现在通过新的 Secop 重组，我们的目标是比以前更快地向市场提供优质产品和可靠的解决方案。

作为一家独立公司，Secop 在市场上已经走过了十年，但公司的所有权也经历了多次变更。您如何看待 Secop 集团未来五年的发展？

弗兰克-埃尔森，首席财务官：

我们的管理团队都将 Secop 视为 "隐形冠军"：在 "冷却需求 "这个大趋势的推动下，我们在一个不断增长的细分市场中非常强大。未来几年，我们希望进一步发展固定冷却和移动冷却这两个核心领域，并通过卓越的产品和服务加强与全球客户的现有合作关系。
我们相信，在解决方案和客户利益方面，我们可以在核心领域获得更多的市场份额。
在内部，我们的目标是吸引新的人才加入赛科普，以塑造公司的未来。在我们的研发部门，我们最近招募了新的优秀员工。我希望，通过我们的特殊方法，我们将吸引以实践为导向的专家，使我们成为一家更好的公司，并在未来不断发展壮大。
我们的股东承诺支持我们为未来几年设计的战略计划，我们有一揽子产品、解决方案和服务项目，以实现我们的愿景，履行我们的使命。

我们对 2021 年的 Secop 有何期待？你们有新的产品和解决方案推向市场吗？

法布里西奥-波萨迈，首席技术官：

我们正在开展各种项目，向市场推出适用于商业交流应用和电池驱动直流应用的新型号和平台：
在固定制冷方面，我们将推出具有更多功能的新型变频器，推出SLVE18CN丙烷变速压缩机（单活塞变速压缩机中制冷量最大的机型），该机型专为轻型商用 R290 高效应用而设计和优化，我们还将为 R290 轻型商用应用推出一个新平台，在该平台上，我们将介绍我们在设计高效、耐用压缩机方面的所有知识和经验，并为美国市场推出中等制冷量的新机型。
其他项目正在规划中，将于 2022 年和 2023 年实施。
在移动冷却领域，我们将更新所有电子驱动器，提高性能，并推出 BDnano，这是一个重量减轻 30%、性能自主性提高 30%的新平台，将以更紧凑的尺寸发挥我们解决方案的性能。我们的客户目前正在测试新解决方案的原型，反馈一直很积极。除了体积大幅缩小外，我们还能显著降低噪音，因此这款新产品将为汽车解决方案的设计提供优质优势。

最后，您在庆祝 Secop 品牌成立 10 周年的同时也成立了一家新公司，您能总结一下您对 Secop 2021 年的预期吗？

首席商务官 Philipp von Stietencron 博士：

2020 年，我们将迎来Secop 品牌创立 10 周年。这些年来，公司经历了各种变化，这是一个漫长的历程，再加上这次新的重组，我们重新确立了公司的核心重点，现在我们又回到了正轨，全心全意致力于核心业务。我们为自己的品牌感到自豪，尽管我们不得不在一个复杂的年份里庆祝这个周年纪念日，因为这一年不允许举办实体活动。
2020 年是大变革的一年，我们制定和执行的所有措施将在 2021 年生效，以全新的公司结构和优秀的团队开始新的一年，让一切向前迈进。我们将在斯洛伐克和中国的两个主要生产基地开展稳定而高端的业务。通过重振战略，我们明确将重点放在轻型商用和移动冷却应用上，集中精力为客户提供高端优质的产品和服务。
2021 年，我们将看到 2020 年实施的所有项目的效果和收益，我们将在 2021 年推出非常有趣的新产品。未来几年，尤其是 2022 年，我们还将推出更多新产品。因此，2021 年将是我们巩固轻型商用和直流制冷市场领导者地位的一年。