思科普向女性的伟大价值致以敬意
在国际妇女节来临之际，思科普致敬并庆祝女性群体在公司发挥的关键作用以及为企业成功做出的重要贡献。在思科普，女性的数量正在稳步增长，她们的奉献精神、才能和热情让这里更具活力和包容性。
坚守多元化承诺
思科普 CEO（首席执行官）Jan Ehlers 为这次纪念活动的启幕致辞，并传达了一个明确的信息：女性的价值体现不仅关乎平等，她们更是公司发展和创新的真正驱动力。
"如今，女性成员在我们的全球职工总数中占比 30%，这其中有56% 和 25% 的女性，分别在中国和斯洛伐克的管理团队中担任着重要的领导职务 。
可见对性别平等的承诺不仅只是我们坚守的价值观，也是驱动公司发展的核心原则。”
思科普 CEO 还强调了多元化是企业发展的战略资产："我们坚信，包容开明的工作环境才能激发创造力，促进成长和发展。思科普的每位成员都应感受到自身价值，并自由充分地发挥自己的潜能。女性在管理层中承担着愈加核心的角色，我们将继续营造支持她们成长发展的环境"。
为强调这一点，下面有三位思科普成员分享了她们的经验，以实际经历证明女性在职场的影响力。
思科普的女性声音--她们眼中的工作
刘树静（Annie），思科普天津工厂总经理，任职 18 年并见证了公司的发展历程。Annie 认为，企业文化是思科普的优势之处："我选择这里，是因为企业始终秉持着信任、责任和团队合作的精神。思科普开发先进技术的同时，也会关注员工成长，为大家提供学习和创新的机会"。
技术总监汪雅钦（Whitney）强调了工作环境的重要性："来到思科普工作就是成为这个大家庭的一员，我们会一起面对挑战，相互支持，同心协力创造美好未来。在这里，每个人都很重要”。
个人和职业发展也是质量部主管李炳华（Belinda）关注的要点："公司鼓励我们持续提升自己，以积极的心态面对挑战。这让我们备受鼓舞，每天都有学习和进取的动力"。
平衡工作与个人生活--挑战与机遇并存
在这里工作了 25 年的物料计划员周海艳分享了她的方式："时间管理和规划优先事项至关重要。保留心力关注身心健康并学会放松，有助在职业和生活之间维持一种健康的平衡。
女性给女性的建议
思科普的员工、正在担任或有志担任领导岗位的女性，分享了一些的鼓励话语。
供应商开发专家张志芳鼓励女性相信自己的力量："不要害怕接受新的挑战，大胆走出自己的舒适区。成长源于不断学习，并为自己建立强大的支撑之网"。
质量部总监 Simona Šilhavá 鼓励女性打破陈规旧念："不要害怕说出你的想法，尽管去探索传统意义上由男性主导的领域。好奇心也是成功的关键”。
Martina Melovic，来自斯洛伐克工厂的思科普集团财务主管，也提出了独到的建议："女性可以利用自己敏锐的直觉和天生的沟通技巧来应对复杂的情况。这不仅实用，也是出于女性在共情力和敏感度方面的优势”。
思科普斯洛伐克工厂人力资源总监 Veronika Oslancová，主张保持积极的生活方式："我们会自然地营造积极的氛围，进行创造性思考，并善意地支持他人"。
欧洲市场固定制冷业务营销总监李源（Lily）补充道："要相信自己，勇于接受新的挑战。自信和毅力是驾驭职场生活的关键，不要害怕表达自己的观点。思科普为我们的女性成员创造了可以茁壮成长的环境，我鼓励每一位女性都能抓住机遇，不断学习，并将这份鼓励赠与同行人”。
思科普天津工厂总经理 Annie 分享了有趣的观点："充分发挥个人潜力，就必须培养好奇心和持续学习的能力，同时保持积极的心态。通过自我反思，我们才能挖掘自身的优势，并加以培养，再不断努力地提升自己。以勇气和决心直面挑战，以每天超越自我为目标，这才是实现个人成长的关键"。
思科普对未来的承诺
思科普将继续鼓励和关注女性的职业发展，我们相信女性的才能和决心是企业成功的重要因素。
首席执行官 Jan Ehlers 总结道："我们的目标是创造一种工作环境，让每个人都能感受到自己的价值，可以充满力量地发挥自己的潜力”。
思科普值此国际妇女节赞扬女性群体在公司所发挥的作用，并致谢这些重要贡献。一家成功的企业，会珍视所有的成员。
想要了解更多信息，请点击访问国际妇女节。
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